集團招聘
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新錦程集團招急招薪資專員 招聘人數(shù)：2人 學歷：大專及以上學歷 職位性質：全職崗位職責
1. 根據(jù)與合作企業(yè)簽定合同條款與合作單位核對每月管理費&工資費用,制作對賬單;
2. 根據(jù)人事專員提供工時和公司確認的標準文件核算并制作員工工資和業(yè)務員返款;
3. 及時處理業(yè)務員&員工反饋問題點；
4、核算企業(yè)員工工資，按企業(yè)對賬單標準明細核算；
5. 領導交辦的其他臨時性工作。任職要求1. 大專及以上學歷，具有100-500左右人數(shù)規(guī)模工廠年以上工作經驗或人力資源相關工作經驗，會計專業(yè)優(yōu)先；
2. 五官端正、身心健康、無政治前科、形象好、普通話流利；
3. 熟悉使用ERP、EXCEL辦公軟件，會常用EXCEL函數(shù)，數(shù)字敏感度強；
4. 做事細心、認真，有耐心，抗壓能力強。
薪資待遇面議，6-8K上不封頂，
聯(lián)系電話：13925267299，
面試地址：光明區(qū)公明街道長春北路耀達商務大廈3F -
項目文書員 招聘人數(shù)：1人 學歷：大專以上 職位性質：全職崗位職責
1、熟練掌握office及其他辦公軟件基本操作
2、親和力、溝通能力及應變能力
3、負責項目內部文件整理和投訴受理事件
4、具備一定文字功底任職要求1、大專以上學歷，工商管理、市場營銷、形象氣質佳。
2、接受應屆生，房地產行業(yè)相關工作經驗優(yōu)先。
3、忠誠度高、責任心強，并具有較強的學習能力。 -
經理助理 招聘人數(shù)：1人 學歷：大專以上 職位性質：全職崗位職責
1、熟練掌握office及其他辦公軟件基本操作
2、親和力、溝通能力及應變能力
3、負責項目內部文件整理和投訴受理事件
4、具備一定文字功底任職要求1、大專以上學歷，工商管理、市場營銷、形象氣質佳。
2、接受應屆生，房地產行業(yè)相關工作經驗優(yōu)先。
3、忠誠度高、責任心強，并具有較強的學習能力。
年齡要求：20-30歲 -
HUB電子工程師 招聘人數(shù)：1人 學歷：大專以上 職位性質：全職崗位職責
1、負責視頻轉換器功能定義，編寫產品開發(fā)要求、產品測試標準入編輯電子規(guī)范文檔；
2、提供客戶需求的所有技術性文件資料；
3、熟悉各種視頻轉換器方案可行性、優(yōu)缺點、評估
4、調試樣品、解決產品測試中發(fā)現(xiàn)的問題和缺陷；
5、新產品電氣參數(shù)，安全性，可靠性環(huán)境驗證及樣品承認；
6、協(xié)助產品驗證及相關認證、協(xié)助上級處理相關工作，協(xié)助結構生產裝配產品驗證等
任職要求1、2年以上視頻類HUB/擴展塢研發(fā)產品工作經驗
2、熟練運用PADS或AD等Layout軟件，熟悉視頻轉換器生產工藝
3、有雷電3，Type C,HDMI延長/矩陣器，視頻采集等產品開始設計工作經驗者優(yōu)先考慮
4、精通多媒體相關的高速數(shù)字電路的設計及調試
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TWS研發(fā)經理 招聘人數(shù)：1人 學歷：大專以上 職位性質：全職崗位職責
1、了解客戶需求、發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新、改進產品。定位市場和目標群體，制作產品數(shù)據(jù)分析表、宣傳。
2、產品定義、用戶體驗及產品設計，用PRD體現(xiàn)
3、開發(fā)團隊特長和優(yōu)勢，做好開發(fā)分配工作計劃，在預算內按時開發(fā)并發(fā)布產品。
4、制定所負責產品的研發(fā)，包括產品的設計、開發(fā)管理和實施和后期的市場營銷方向。
5、產品生命周期管理，整個生命周期中的產品管理活動，促進產品的銷售并延長產品生命周期。
6、推動產品目標的實現(xiàn)，產品設定指標，形成可設計的功能和產品原型，納入開發(fā)計劃。
任職要求1、熟悉藍牙耳機、TWS產品工藝；
2、有耳機供應商資源，熟悉耳機測試設備；
3、2年以上耳機開發(fā)項目管理經驗；
4、善于管理及溝通；
5、有駕駛證優(yōu)先；
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